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今天上午三讀通過的性平法修正案，主要變動如下，估計三週後正式生效，
1. 新增5日有薪產檢假
2. 陪產假從現行3天增為5天，薪資照給
3. 生理假全部給半薪，不再有無薪生理假
4. 任職滿6個月就可以申請育嬰留職停薪
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旺達顧問執行顧問 林俊龍
孕婦增5天有薪產檢假 陪產假多2天
聯合晚報╱記者黃國樑 2014.11.21
立法院院會上午三讀通過「性別工作平等法部分條文修正案」，增訂雇主應給懷孕女性勞工5天的有薪產檢假；而陪產假也從現行3天增為5天。亦即，老公陪老婆生產，只要搭配兩個周末例休，可以一次休到9天，給予老婆最體貼的支持與照顧。
而除了陪產假，女性工作者懷孕，將有5天的產檢假可請。現行性別工作平等法只規定，受僱者在配偶分娩時，雇主應給陪產假3日，陪產假期間薪資照給，但並沒有「有薪產檢假」的規定。全文網址
