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謹列示幾項勞動檢查基本項目供參考
1. 有無置備出勤記錄「逐日」記載員工出勤？
2. 出勤記錄有無延長工作時間或假日出勤？
3. 每月加班時數有無超過上限？
4. 出勤記錄的加班時數與加班費給付是否吻合？
5. 加班、女性夜間工作及變形工時否有經勞資會議同意記錄？
6. 每七日有一日例假日？
7. 依法給予國定假日？
8. 依法給予特別休假？
9. 勞健保及退休金提繳是否足額申報？
10. 30人以上公司應訂定工作規則
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旺達顧問執行顧問 林俊龍
明年勞檢4萬家 史上最大
【經濟日報╱記者鄭杰／台北報導】2014.11.18
血汗企業當心！勞動部明年將啟動史上最大規模勞動條件檢查，勞檢家數將由今年的1.8萬餘家大增至4萬家，這波勞檢鎖定常態性工時過長、濫用責任制的服務業，包括媒體業、金融業、社福機構、派遣工、打工族等將是擴大勞檢的首要標的。詳見全文
