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約莫三週前立法院三讀通過之修正性別工作平等法，總統府已於今日公布，依法將於12月13日正式生效。也就是12月13日起產檢假、陪產假、生理假以及育嬰留職停薪，均依修正條文辦理。摘要如下，
1. 新增5日有薪產檢假(第15條)
2. 陪產假從現行3天增為5天，薪資照給(第15條)
3. 生理假全部給半薪，不再有無薪生理假(第14條)
4. 任職滿6個月就可以申請育嬰留職停薪(第16條)
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旺達顧問執行顧問 林俊龍
