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如下列這則新聞報導，除少數近30種職務適用勞基法第84條之1責任制外，例如主管駕駛、保全人員、空服員、銀行經理人員、保險業務人員等外，其他勞工於每日正常工時以外工作，均應發給加班費。
至於如何從制度上避免無謂的加班，除了於工作規則、出勤管理辦法以及勞動契約明訂加班認定標準外，宜每月與勞工核對出勤記錄。
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旺達顧問執行顧問 林俊龍
自由時報2015-03-05
〔本報訊〕台灣企業中「責任制」讓員工領不到加班費苦哈哈，台北市勞動局長賴香伶質疑，國外的責任制屬於高階人員，台灣企業卻是壓榨基層勞工，將責任制等同於低薪。台北市勞動局首次聘請各行業資深員工，陪同鑑定勞檢，希望對企業能起警惕作用。<詳全文>
