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許多比照公務人員行事曆出勤的公司,今天(2017年6月3日)是工作日。受到超大豪雨的影響,部分縣市政府昨天下午,甚至今天全天都宣布停止上班。於此情形下工資該如何給付,茲說明如下。
一、停班期間仍照班表出勤:工資照給。是否加倍給薪由勞雇事先約定。又當天使勞工延長工作(加班)者,加班工資視下列情形給付。
(一)、徵得勞工同意加班:依勞基法第24條第1,2項規定給薪,也就是1.34倍,1.67倍。
(二)、未徵詢勞工,強制加班:依勞基法第24條第3項規定,加倍給薪,且須於加班開始24小時內報勞動局備查。
二、停班期間未出勤:由勞雇事先約定是否給薪。嗣後不得有任何不利處分,例如記曠職、要求請事假、要求以特休或補休抵充、扣全勤獎金或要求補上班等。
附圖:
旺達顧問 林俊龍 2017.6.3
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