因業務緊縮或關廠而選擇優退可領失業給付？

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勞工因為業務緊縮或關廠而選擇雇主所提出的優惠退休方案，是否仍可申請失業給付？茲以圖表說明如下，並附上勞動部新聞稿如下。

勞動部新聞稿：
<雇主因業務緊縮實施優惠退休方案，勞工仍得請領失業給付>
發布日期：105-03-18
為保障失業勞工權益，勞動部日前函示，雇主因業務緊縮實施提前優惠退休方案，勞工如無選擇留任權利，必須依據規定離職，或不離職將使勞動條件遭受損失者，仍屬非自願離職，得依法請領失業給付。
勞動部表示，日前有事業單位因業務緊縮須精簡人力，以優於《勞動基準法》之退休條件，實施提前優惠退休方案，部分勞工選擇優退方案離職後，針對是否可以非自願離職身分請領失業給付存有疑義。考量勞工是否符合非自願離職要件，應由離職之事由及原因判定，故函示重申渠等勞工如無選擇留任權利，必須依據規定離職，或不離職將使勞動條件遭受損失者，不論所領取為資遣費或退休金，仍屬非自願離職，得依法請領失業給付。
業務單位：勞動保險司
聯絡電話：02-8995-6866
發布單位：新聞聯絡室
http://www.mol.gov.tw/announcement/2099/25186/

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