<最新勞動部函釋>變形工時可適用！ 工時10小時勞工哺集乳時間為90分鐘

新聞原文：

2023年2月1日 中時電子報 邱琮皓

在現行規定中，子女未滿二歲須受僱者親自哺（集）乳者，每日正常工作時間內，應另給哺（集）乳時間60分鐘，並視為工作時間。勞動部日前公布最新職場哺（集）乳時間函釋，即日起，針對每日正常工時超過8小時的哺（集）勞工，將比照延長工時規定，雇主必須在第9小時起額外給予哺（集）乳時間30分鐘，也就是因應變形工時調整成每日10小時工時的勞工，將可獲得90分鐘的哺（集）乳時間。閱讀全文...

新聞解析：

關於女性勞工補（集）乳時間的規定，性別工作平等法第十八條規定正常工作時間內應給予60分鐘，加班1小時以上者應給予30分鐘。不過該法並沒有對正常工作時間作出定義。勞動部對此於112年1月19日發布函釋，規定每日「工作時間8小時以內」者，應給予60分鐘，「超過8小時達1小時者」，應給予30分鐘。函釋原文如下。

<勞動部112年1月19日勞動條4字第1120147501號函>

受僱者子女未滿二歲須親自哺（集）乳者，雇主依性別工作平等法第十八條第一項及第二項規定，除規定之休息時間外，於每日工作時間八小時以內者，應另給哺（集）乳時間六十分鐘；於每日工作時間八小時以外之工作時間達一小時以上者，應給予哺（集）乳時間三十分鐘。前開每日，包括出勤之工作日、休息日及休假日。

旺達顧問執行顧問 林俊龍撰擬 2023.2.6